以宏大事業(yè)感招人,優(yōu)厚待遇吸引人,優(yōu)秀文化凝聚人,創(chuàng)造條件造就人;激發(fā)員工潛能促進健康成長,提升組織能力推動戰(zhàn)略實現
IWG始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
工作可選地址:
云南、湖北、湖南、江西(南康、南昌)、廣東、福建(福州、廈門)、浙江、江蘇、安徽、山東、四川、重慶、廣西、河南、河北等。
崗位職責:
1、執(zhí)行公司的銷售政策,負責公司產品在市場的拓展及客戶的開發(fā);
2、負責區(qū)域現有客戶的維持;
3、協(xié)調和配合公司技術服務人員,為客戶提供專業(yè)的解決方案、售后服務;
4、建立客戶檔案,跟蹤客戶對產品的使用情況及服務工作,處理客戶的投訴問題;
5、跟蹤客戶的訂單和付款情況;
6、跟蹤行業(yè)的市場形勢與動態(tài);
7、完成上司安排的其他相關工作;
崗位要求:
1、有建材,化工、膠粘劑,木地板、木皮行業(yè)銷售經驗的優(yōu)先考慮,化工、林業(yè)、機械專業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、具有良好的抗壓能力,適應能力,良好的溝通能力和團隊合作精神及服務意識;
3、對市場開發(fā)具有敏銳的洞察力,具備市場開拓及推廣的能力;
4、能夠接受外地出差;
5、熟練操作電腦辦公系統(tǒng);
6、有汽車駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。
職位福利:
五險一金、績效獎金、年終分紅、通訊補助、彈性工作、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利
工作可選地址:
云南、湖北、湖南、廣東、福建、浙江、江蘇、安徽、山東、四川、重慶、廣西、河南、河北等。
崗位職責:
1、負責區(qū)域內老客戶的售后,對賬,技術服務,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、負責產品的售前支持、方案編寫、產品演示;
3、參與培訓用戶,提供現場指導等售后技術支持工作;
4、配合銷售做好產品市場推廣;
5、技術應用的推廣、培訓。
崗位要求:
1、有化學、建材、木工機械、膠粘劑方面經驗的優(yōu)先,高分子材料化學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、待人誠實可信,具有親和力,語言表達能力和動手能力強,年假25—40歲
3、能適應經常出差及不定時的工作制;
4、有汽車駕駛證的優(yōu)先
職位福利:
包住、交通補助、績效獎金、員工旅游、五險一金、彈性工作、通訊補助